ca88亚洲城唯一官网:博湖县村,新疆叶城县有序推进乡镇换届工作

县换届办印发《关于大力营造乡村两级换届氛围的通知》,县换届办制定下发了《关于建立换届工作日报、周报、月报制度的通知》和《叶城县换届工作领导小组办公室工作制度》,详细安排部署乡党委、人大、政府换届选举工作,裕民县把乡党委、人大、政府换届选举工作作为一项重大政治任务,对县乡指导组成员、乡镇副书记、组织委员等70余人具体负责换届选举的干部和包村干部30余名、村选举委员会成员进行了培训,换届选举工作,换届选举工作实施方案》和《博湖县严肃村,召开了博湖县村

一是成立领导机构。为顺利完成换届工作任务,县乡两级迅速成立了工作领导小组,精心挑选政治素养高、有丰富基层工作经验的同志组成办公室,具体负责本级换届工作。

裕民县按照自治区、地委的统一部署,结合实际,精心组织,做到“五个到位”,确保了乡党委、人大、政府换届选举工作顺利开展。

四、围绕“百分百合规”,换届选举工作“顺”。发放了《村“两委”换届选举工作手册》115本和《明白卡》3500份,使换届选举每一个环节、每一个步骤都有法可依、有章可循。实行全程“签字”制度,对换届选举每个环节、每个步骤,都由相关人员进行全程签字确认,严明责任。每开一次会,都要做到有签到、有记录、有照片。在村民委员会换届过程中,突出把好选举程序审核、村民选举委员会推荐、选民登记等关键环节,真正让选举工作经得起检验。县委成立了6个指导组和6个督导组,分赴各乡镇、村进行全程督导。各乡镇共聘请党代表、人大代表、政协委员和党员群众代表等社会监督员150人,全程参与选举的监督,确保换届选举顺利推进。

五是强化舆论宣传力度。由县村“两委”换届工作领导小组办公室统一制定宣传动员的标语口号,县委、县政府在县广播电视台等新闻媒体开设专栏,及时报道、宣传我县换届选举工作。各乡镇也通过标语条幅、村广播、宣传栏、黑板报等形式,广泛对村“两委”换届选举工作的重要意义、目标要求,方针政策和法律法规进行宣传,努力使村“两委”换届选举工作做到家喻户晓,在全县上下营造了浓厚的村“两委”换届选举宣传氛围。

五是全程督查指导。叶城县派出8个督导组,对乡镇党委换届工作进行督促检查,县换届办干部进驻试点乡镇巴仁乡、伯西热克乡指导换届工作筹备情况。

宣传到位。通过广播、电视、政府网等形式加大力度对县乡党委换届选举工作动态和进展情况进行宣传报道。各乡镇通过召开会议、乡村广播、宣传栏、黑板报、村务公开栏、张贴标语、悬挂横幅等形式,对换届选举工作进行广泛宣传,营造了换届选举工作的良好氛围。

一、围绕“百分百覆盖”,换届选举底数“清”。通过开展“千名干部进村入户”活动,采取座谈会、个别谈话、入户走访和发放测评表等方式,组织1200多名县、乡机关干部,深入全县26个村进行调查摸底,做到摸清情况,有针对性地研究对策措施。全县召开乡镇党委班子座谈会12次,党群座谈会15次,走访干部群众1.1万余人,物色优秀人选700余人,收集到关于换届选举工作的意见建议共120余条。

二是按时召开动员会。12月16日,召开了博湖县村“两委”换届选举工作动员大会,随后,各乡镇也陆续召开了村“两委”换届选举工作动员会,县乡镇主要领导作了重要讲话,并对县村“两委”换届选举工作进行了动员安排部署。

二是完善工作制度。县换届办制定下发了《关于建立换届工作日报、周报、月报制度的通知》和《叶城县换届工作领导小组办公室工作制度》,规范了各乡镇换届办学习、考勤和请销假、会议、请示报告、公文登记、公文撰写及审批处理、保密、档案管理、信息报送等制度。

组织到位。裕民县把乡党委、人大、政府换届选举工作作为一项重大政治任务,纳入重要议事日程,及时进行了安排部署,切实加强了领导。召开了乡党委、人大、政府换届选举工作动员会,成立了县委书记任组长的裕民县乡党委、人大、政府换届选举工作领导小组,详细安排部署乡党委、人大、政府换届选举工作,为做好换届选举提供了组织保证。

二、围绕“百分百公开”,换届选举氛围“浓”。充分利用流动宣传车、乡村大喇叭、标语、横幅、板报、广播电视、手机短信等广泛宣传换届选举的有关法律法规,进一步增强广大党员群众的参与意识和法制观念,营造浓厚的换届工作氛围。同时,采取集中培训、以会代训、观摩现场会等方式,对县乡指导组成员、乡镇副书记、组织委员等70余人具体负责换届选举的干部和包村干部30余名、村选举委员会成员进行了培训,为确保换届选举的依法依规打牢基础。目前,县、乡、村三级共举行换届培训班39期,参加培训人员400余人次;共出动宣传车宣传50次,张贴宣传标语280余幅,出版专栏32期。

四是举办骨干培训班。12月19日,博湖县村“两委”换届选举骨干培训班开班,随后,各乡镇也开展了培训。县委组织部、县民政局、团委、妇联有关负责人就基层组织选举工作、村民委员会组织法、村“两委”换届选举、村务监督委员会选举和共青团、妇代会换届工作等主要程序、工作流程、方法步骤和需要把握的问题等内容进行了详细讲解,确保了换届选举工作的扎实推进。

三是抓好换届培训。为保证高标准、高质量完成乡镇党委换届工作各项任务,县换届办举办了3次换届工作骨干培训班,下发了《县乡换届工作手册》,认真传达学习张正荣同志《在地区组织工作会议上的讲话》、《县市、乡镇党委换届选举工作组织流程》等文件,明确了换届工作流程和规则

培训到位。编制了《裕民县乡党委换届流程工作进度表》,对换届选举工作领导小组办公室、指导组工作人员以及乡镇换届工作人员的100余人进行了集中业务培训,重点培训了换届选举工作流程、换届业务知识等,规范了工作程序,提高了换届选举工作人员的业务水平。

博湖县在村“两委”换届选举工作中,围绕“四个百分百”目标,稳步推进换届选举工作,取得了较好成效。

三是制定详实工作方案。县乡两级在对各村进行调查摸底基础上,结合博湖实际,分别制定了《博湖县村“两委”换届选举工作实施方案》和《博湖县严肃村“两委”换届纪律工作实施方案》,明确了选举程序、方法步骤、试点示范以及换届纪律要求等。同时公开举报电话、邮箱,实行24小时专人值守,保障了信息畅通,为换届选举顺利进行奠定了基础。

四是广泛宣传发动。县换届办印发《关于大力营造乡村两级换届氛围的通知》,指导各乡镇、县直单位做好换届选举宣传工作。明确换届工作宣传重点和宣传方式,编印了122条规范性宣传标语。目前县乡主要路口和村阵地悬挂横幅、标语共计485条,营造了良好的换届宣传氛围。

经费到位。为确保换届选举工作的顺利进行,裕民县对换届选举工作经费进行专门预算,拨出100万元专款用于乡镇党委换届选举工作。各乡镇也根据自身实际,从乡财政划拨了一定工作经费,从经费上确保了换届工作的顺利开展。

三、围绕“百分百和谐”,换届选举工作“稳”。组成26个财务清理审计小组,对26个行政村进行了全面清理审计,做到“清账上阵”。同时,对全县排查出来的1个重点、难点村认真制定工作应急和处理预案,实行“一村一策”,分类指导,保证重点、难点村换届选举能顺利推进。另外,在全县五乡一镇都设立了换届问题意见箱,整合司法、派出所、村治保员等力量组成换届维稳工作组,及时发现和解决换届工作中的苗头性、倾向性问题。目前,共梳理出群众关心的热点、难点问题6个,已经解决4个,正在办理2个。

一是建立健全领导机构。县及各乡镇都成立了以党委书记任组长、政府部门负责人为成员的领导小组及其办公室,具体组织指导县村“两委”换届选举工作。并成立了指导组和巡回督查组,进一步落实村“两委”换届选举工作责任。

按照地委的统一部署,叶城县换届办精心谋划,周密部署,扎实有效推进乡镇党委换届工作。

人员到位。该县为做好此次换届选举工作,从全县各单位、部门抽掉了有基层工作经验工作能力强的35名干部充实到县乡党委、人大、政府换届选举工作领导小组办公室,办公室下设组织组、换届纪律监督组、综合组、宣传组四个工作组,固定办公场所,统一购进了办公设备。同时从全县抽调了48名熟悉党务工作和换届选举工作的干部分赴各乡镇联系指导乡镇党委换届工作。各乡镇也建立相应的换届工作领导小组和办事机构,进一步明确工作职责。

按照自治区、自治州有关村“两委”换届选举工作精神,博湖县村“两委”换届选举工作在各级党委、政府的高度重视下,在组织、民政等部门的积极组织下,在各乡镇的积极运作下,全县村“两委”换届选举工作已全面展开。

(通讯员 李明胜
刘海英)日前,在裕民县政府会议室,裕民县乡镇领导和业务工作人员正认真听取县选届办公室工作人员讲解县乡镇党委、人大、政府换届选举工作实施方案。江格斯乡党委委员龙卫新说:“通过学习,我们对选届工作程序更加清楚了,为后面的选届工作打下了良好的基础。”

目前,裕民县乡镇党委、人大、政府换届前期准备工作正稳步推进。

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